在投出了不少简历之后，小刘也接到好几家公司的笔试以及面试通知，这其中，他又重点准备了其中一家房地产公司的考试。“目前，房地产行业的走势很好，不仅工资高，机会也很大，对我来说也是一个不错的选择。”顺利通过这家房地产公司的笔试后，在面试环节的小组合作项目展示中，小刘表现出了较好的策划及团队领导能力，一个星期之后，他顺利拿到了这家房地产公司企业策划职位的offer（聘用邀请）。

　　小刘决定接受房地产公司的offer（聘用邀请），“首先公司给了我很好的待遇；其次，就是房地产行业是一个快速上升的行业，相比其他行业，房地产的机会很多；最后，从个人职业发展来看，房地产行业很能锻炼人，对于我这样一个尚未真正踏入社会的人来说，房地产行业可以让我的能力快速提高，如果我能够做好这份工作，不仅是对我能力的肯定，也有利于我今后的职业发展。”

　　在小刘接受了该房地产公司的offer（聘用邀请）后，他的同学也陆续接到了其他房地产公司的面试通知，对于他们来说，房地产行业提供了一个很好的展示自身的平台，是他们选择进入房地产行业的重要原因。

　　入行建议

　　最好选择项目规模和完善机制兼备的房地产企业，毕竟，“能在一年内同时接触五星级酒店和甲级写字楼等项目的机会并不多”。不过，这些大型房地产企业最需要的是跨行业的复合型人才，而且是要对这个行业有多年经验的，所谓操盘的人才。

　　没有行业经验的新人进入房地产行业前，要多了解房地产行业相关领域的知识，比如学规划的毕业生，尽可能要了解项目开发、材料等领域的专业知识。此外，房地产行业项目多，工程繁杂，部门之间保持良好沟通非常关键，因此入行新人要拥有积极上进、开放的心态，多留心眼，多向有经验的同事请教也很重要。