三、了解组织文化：

　　同样的，每个组织都有自己的文化，自己长期来形成的价值观念，哪些是对，哪些是错，哪些事情被认为是很重要的，这些都因组织的不同而不同。如果你新到一家公司，那么你可以和一些老员了解清楚这些价值观。

　　问一问自己，哪些项目是适应这些价值观。你的项目强化公司的文化吗？还是违背了这些公司文化呢？透过文化的镜头，想一想公司的文化是否认同你的做法呢？

　　检查一下你的工作重心是否和该公司的文化是一致的。如果不是的话，你应该做出标记。